Die Generation Z wird bis 2030 30% der Arbeitskräfte ausmachen und ist die erste Generation, der Sinn und Zweck wichtiger sind als das Gehalt. Wie fördert Ihr Unternehmen seine Werte, um Talente anzuziehen und zu halten?
Lesen Sie dazu auch unseren Blogbeitrag Unternehmenszweck in Führung einbinden 2/4 – Business Akademie Bonn (ba-bonn.de)