BUSINESS AKADEMIE BONN

Nachhaltige Verhaltenskompetenz entwickeln!

Volker Pressel
Was wir tun!
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Herzlich willkommen!

Herzlich willkommen bei der Business Akademie Bonn.

Nicht nur lernen – sondern anwenden, umsetzen und profitieren.
Das sind unsere Maxime und genau das ist der Unterschied zu herkömmlichen Trainings.

Wir entwickeln Menschen durch die Ausbildung in den wichtigsten methodischen und persönlichen Kompetenzen, die im heutigen Geschäftsumfeld relevant sind.
Ziel jedes Trainings ist die nachhaltige messbare Verhaltensänderung zur Steigerung der Unternehmensergebnisse durch interaktive Lernerfahrungen. Dabei setzen sich Teilnehmer in Gruppen- und Partnerübungen aktiv mit dem Thema auseinander. Sowohl im Rahmen von offenen, branchenübergreifenden Trainings als auch im Rahmen von firmeninternen Veranstaltungen.

Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer erste praktische Erfahrungen und eine hohe Sicherheit für die Umsetzung im eigenen Berufsalltag.

Investieren Sie 30 Minuten in ein persönliches Gespräch und lassen Sie uns herausfinden, welchen Mehrwert wir für Ihr Unternehmen leisten können.

Wir freuen uns auf den Kontakt!

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"Eine Führungskraft entwickelt Menschen! Durch die Art und Weise unserer Führung machen wir es ihnen leicht oder schwer, sich selber weiterzuentwickeln. Wir leiten Menschen auf den richtigen Weg oder den falschen. Wir holen das Beste aus ihnen raus oder unterdrücken sie. Wir stärken ihre Integrität oder wir verderben sie. Wir lehren sie aufrecht und fest stehen oder wir verbiegen sie… ob wir es wollen oder nicht."

Dr. Peter Drucker Ökonom und Autor
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Was wir tun!

Echte Geschäftsergebnisse durch interaktive Lernerfahrung.

Leadership/ Führung

Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!

Sales/ Vertrieb

Den Erfolg planen – Ziele erreichen!

Kundenakademie

Mehrwerte für Ihre Kunden!

Coaching

Ihre persönliche Entwicklung!

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Training Leadership/ Führungskräfte

Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften durch die Ausbildung in den 10 wichtigsten methodischen und persönlichen Kompetenzen, die die Führungsqualität eines Managers ausmachen. Unser Training ist keine Einmal-Veranstaltung. Geschäftsführer, bestehende und potentielle Führungskräfte werden über einen Zeitraum von einem Jahr – jeden Monat 5 Std. – in verschiedenen Managementthemen trainiert. Parallel zu den Trainingseinheiten begleiten und unterstützen wir praxisnah und ergebnisorientiert die nachhaltige Umsetzung des Erlernten direkt in Ihrem Unternehmen.

Folgende 10 Erfolgsfaktoren stehen im Zentrum unseres Konzeptes und werden in 12 monatlichen Impulsveranstaltungen trainiert:

Mitarbeiterentwicklung

Motivierende Führung

Kommunikation

Serviceorientierung

Verhandlungsgeschick

Change-Management

Leistungsorientierung

Problemlösung

Strategisches Denken

Team-Building

Investieren Sie 30 Minuten in ein persönliches Gespräch und lassen Sie uns herausfinden, welchen Mehrwert wir für Ihr Unternehmen leisten können.
Wir freuen uns auf den Kontakt!

akkreditierter Partner der Crestcom Ltd.

 

Wir sind akkreditierter Partner.
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Training Sales/ Vertrieb

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Der Wettbewerb hat sich in vielen Branchen in den letzten Jahren deutlich verschärft. Die täglichen Anforderungen an Unternehmen sind komplexer denn je zuvor. Heute brauchen Sie neben qualitativ hochwertigen Produkten auch einen außergewöhnlichen Service.
Das beginnt bereits beim ersten Kontakt am Telefon und geht über den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum Abschluss.

Erleben Sie die wirklich relevanten Erfolgsfaktoren im Vertrieb. Damit wird Ihr Personal entwickelt, denn erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter haben mehr Freude an der Arbeit, verkaufen effektiver, zu besseren Konditionen und schaffen es leichter, gute Kundenbeziehungen zu entwickeln. Damit tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Folgende 10 Performance Faktoren stehen im Zentrum unseres Sales-Konzeptes:

Prioritäten und Ziele setzen

Einen gewinnenden Eindruck erzeugen

Geschäftschancen anbahnen

Mit Wirkung präsentieren

Einwände nutzen

Abschlusschancen schaffen

Geschäfte verhandeln

Empfehlungen generieren

Kundenservice bieten

Kundenbeziehungen pflegen

Mehr erfahren

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akkreditierter Partner der Crestcom Ltd.

 

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coaching

Coaching

Für mein Verständnis ist Coaching die professionelle Form individueller Beratung im beruflichen Kontext mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Persönlichkeits-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenz durch reflektierende Gespräche um Menschen aus zukünftig nicht mehr passenden Verhaltensmustern herauslösen und sie in der Umsetzung zu begleiten.

Meine Zielgruppe sind dabei Menschen mit führungsseitigen Erwartungen, Führungskräfte und High Potentials mit Entwicklungspotenzial.
Als Instrument zur Menschen-/ Managemententwicklung ist der Ablauf des Coachingprozesses geprägt durch Fordern und Verlassen der Komfortzone um neue Lösungen finden und aktiv dabei zu ermutigen und zu unterstützen diese in die Umsetzung zu bringen.
Mein Ziel ist es, den Coachee zu motivieren eigene wirkungsvolle Maßnahmen und alternative Wirklichkeitskonstruktionen zu entwickeln, Chancen und Risiken gemeinsam zu reflektieren, um die Möglichkeit zu schaffen diese nachhaltig ins eigene Verhaltensrepertoire zu integrieren. Es geht mir im Coachingprozess sowohl um die Auseinandersetzung mit Bekanntem, als auch mit nicht bekanntem, nicht weil dieses unbekannt ist, sondern weil es im Gegenteil so selbstverständlich ist, dass es ohne zu hinterfragen vorausgesetzt wird.
Um die größtmögliche Entwicklung zu stiften gilt es, unterschiedliche Perspektiven, Wahrnehmungen und Kompetenzeindrücke in Erfahrung zu bringen. Als Analyseinstrumente setze ich dabei auf Fragen und Beobachten um bewusst unterschiedliche Perspektiven (Coachee | Umfeld des Coachees | Coach als Beobachter der Beobachtung)  in den Lösungsweg einzubinden.

Deine Vorteile durch Coaching damit die Umsetzung gelingt!

Veränderung durch Coaching gestalten

Veränderungsprozesse aktivieren und den Coachee in seinem Veränderungsprozess einordnen und abholen

Bedarfsanalyse

Coachee einschätzen und entwickeln durch systemische Fragen. Kraftfeldanalyse zur Identifikation des Potenzials des Coachees nutzen.

Vom Zuhören zur Lösung

Fallen der Umsetzung erkennen. Fördern und fordern oder… Verhaltensweisen als Coach variieren.

Kommunikation

Sach- und Beziehungsebene bewusst machen durch aktives Zuhören im Einzelgespräch. Fragen formulieren und stellen.

Den Coachee in seiner Persönlichkeit einschätzen

Persönlichkeitsprofil bewusst machen und schärfen. Perspektiven aus den Persönlichkeitsstilen nutzen und den passenden Kommunikationsstil ansprechen.

Aktionsplan

Anliegen, Zielsetzung und Evaluierung des Coachees klären. Konkretes Anforderungsprofil und Maßnahmenplan gemeinsam mit dem Coachee erstellen.

Transfersicherung

Maßnahmenplan begleiten und evaluieren. Aktive Begleitung durch Recaps, Visualisierung und Doku-Routinen.

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Fragen? Wir freuen uns auf den Kontakt!

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kundenakademie

Kundenakademie

Sie möchten Ihren Kunden echten Mehrwert liefern?
Dann bieten die Veranstaltungen der Kundenakademie genau das richtige Erlebnis dazu. Sie sind Initiator und Veranstalter Ihrer Kundenakademie.
Über die Kundenakademie der Business Akademie Bonn werden offene Seminare und Workshops angeboten, mit dem Ziel der Wissensvermittlung. Zu ausgewählten Themen entwickeln ihre Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner neue Ideen und Lösungen für konkrete Aufgabenstellungen. In den Veranstaltungen werden Themen angeboten, die für Geschäftsführer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen relevant sind. Dabei spielt die Vermittlung von Veränderungskompetenz eine besonders große Rolle, da diese Kompetenz in keinem Studium und keinem Lehrberuf vermittelt wird. Um den Bezug zu Ihrem Unternehmen zu stärken, finden die Veranstaltung in der Regel in Ihren Räumlichkeiten statt.

Vertiefen Sie Ihr Netzwerk und das ihrer Kunden und bieten Sie eine Plattform für unternehmensübergreifendes Denken und Handeln.

Ihr Nutzen:

Sie liefern ihren Kunden Mehrwerte und sichern und steigern damit die Erträge

Risikominimierung, da Ihre Zulieferer und Kunden besser aufgestellt sind

wertvolle Ideen und Impulse/ Reflektion außerhalb des Geschäfts

Stärkung der Wettbewerbsposition durch positive Imagewirkung aller Beteiligten

Wichtiges Know-How im Rahmen der Veränderungskompetenz

Intensivierung der Kundenbeziehung/ Netzwerken

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Über uns

Wer wir sind, was wir tun und woran wir glauben.
Unser Leistungsversprechen

Die Business Akademie Bonn legt Wert auf

Höchste Praxisorientierung und Umsetzbarkeit

Ausgeprägte Ziel- und Teilnehmerorientierung

Nachhaltige Verhaltensänderung und messbare Ergebnisse

Anwendung und Umsetzung durch das „TUN“

Befähigung der Teilnehmer ihr erworbenes Wissen zu teilen (Train-The-Trainer)

Begeisterte Teilnehmer

Zufriedene Kunden

Eigene stetige Aus- und Weiterbildung

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CrestcomAnimation
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Schulung
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Volker Pressel, Geschäftsführer
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The Hive

Über uns/ Unsere Werte:

Die Business Akademie Bonn operiert auf definierten Werten, die die Mitarbeiter und die Geschäftspraktiken leiten.

Verantwortung übernehmen

Sinn stiften

Disziplin

Lieben was wir tun

Volker Pressel, Geschäftsführer

Unternehmer mit Expertise in:
Vertrieb/Vermarktung B2C/B2B
Change Prozesse (Strategie, Struktur und Kultur)
Kenntnisse unterschiedlicher Unternehmens- und Managementkulturen
Strategische und operative Personalentscheidungen
20 Jahre Berufserfahrung B2C und B2B mit institutionellen Marktteilnehmern
breite Geschäftsentwicklungs- und Produkteinführungskompetenz
zielorientierte Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Absatzförderungsmaßnahmen Konzeption von umfangreichen Markteintritts-Strategien, Begleitung und Gründung von Genossenschaften www.gesundland-vulkaneifel.de
Ehrenamtlicher Vorstand der Energiegenossenschaft www.eegon.de

 

Unser Unternehmen ist als anerkanntes Beratungsunternehmen zertifiziert und registriert. Unsere Kunden profitieren von den Zuschüssen (bis zu € 3.000,–*) „Förderung unternehmerischen Know-hows“ vom Bundesamt für  Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).  

*Für nähere Informationen zu Art, Voraussetzungen und Umfang beraten wir Sie gerne.

 

 

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Impressum

Angaben gem. § 5 TMG

Betreiber und Kontakt:
Volker Pressel

Am Stockberg 1
54576 Hillesheim

Telefonnummer: 06593996414
E-Mail-Adresse: info@ba-bonn.de

Verantwortlicher für journalistisch-redaktionelle Inhalte gem. § 55 II RstV:
Volker Pressel
Am Stockberg 1
54576 Hillesheim

 

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